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Reajuste Salarial

ITAJUÍPE: SAAE CONCEDE REAJUSTE SALARIAL AOS SERVIDORES DA AUTARQUIA

O Serviço Autônomo de Água e Esgoto anunciou o aumento dos salários dos servidores da autarquia municipal. O aumento, que amplia os valores dos salários em 20%, é mais uma ação da direção do SAAE na valorização do servidor e nos serviços prestados à comunidade.

Este importante investimento nos salários dos servidores só foi possível devido à gestão equilibrada dos recursos e à saúde financeira alcançada pela autarquia nos últimos anos da gestão de Marcos Barbosa. Além do aumento dos salários dos servidores, a gestão atual do SAAE tem promovido algumas ações efetivas na melhoria do serviço à comunidade, como a reforma da sede do SAAE, Novo sistema de tratamento de água na Estação de Tratamento da União Queimada, compra de um motor novo para distribuição de água, compra de uma moto zero km para o serviço, manutenção da Estação de Tratamento da Sede, além da instalação de hidrantes no município. Esta última ação, em parceria com o 4º Grupamento de Bombeiros Militar, que beneficiará não só a comunidade de Itajuípe, mas também aos municípios do entorno.

Para Marcos Barbosa, Diretor Executivo do SAAE, “estamos muito felizes por realizar esta ação junto aos nossos servidores, salários que não eram reajustados há três anos, considerando principalmente os anos de pandemia e de investimento em situações prioritárias no período. Com o aumento dos salários, também ampliamos o bem-estar do nosso servidor e melhoramos ainda mais o serviço prestado à nossa comunidade”, declarou.

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ITABUNA: PREFEITURA CONCEDE REAJUSTE DE 33,24% AOS PROFESSORES DA REDE

A Prefeitura de Itabuna concedeu o reajuste de 33,24% aos professores da Rede Municipal de Ensino. Com isso, os 1.110 professores nível II e III da rede passam a receber o novo piso a partir de abril, enquanto os 150 profissionais de nível I terão os novos valores com o retroativo dos três meses de janeiro, fevereiro e março.

Em encontro no Centro Administrativo Firmino Alves com os dirigentes do Sindicato do Magistério Público Municipal de Itabuna (Simpi), nesta quinta-feira, 10, o prefeito Augusto Castro lembrou que houve greves de professores que atrapalharam muito o ensino e prejudicaram os alunos em gestões passadas. “Além do aumento de 33,24%, conseguimos avançar no atendimento da pauta do Sindicato com a reserva técnica da educação infantil de forma administrativa e sem a necessidade de os profissionais irem ao extremo da greve”, disse Castro.

Para o secretário municipal de Fazenda e Orçamento, Davi Dultra, a gestão austera da atual administração possibilitou ao Governo do município que chegasse ao teto do Piso Nacional do Magistério. “Vamos buscar, dentro da austeridade fiscal, os caminhos necessários para o governo Augusto Castro continuar a valorização do professor e da rede de ensino do município”, afirmou.

A secretária de Educação, Janaína Araújo destacou que, além da equiparação do Piso Nacional e a reserva técnica, ainda foi concedido o pagamento de periculosidade aos professores que estão trabalhando nas classes prisionais. “O prefeito Augusto Castro mostrou respeito com a categoria. Temos dialogado com os profissionais da educação através do sindicato e esse diálogo tem contribuído para as conquistas da categoria”, salientou a secretária.

Já a presidente do Simpi, Carminha Oliveira, disse acreditar que a categoria aprove em assembleia o que foi discutido no encontro entre o sindicato e o Governo municipal. “A gente acredita que os professores passam a somar junto com o sindicato e aprove essa pauta que foi amplamente discutida com o prefeito e seus secretários”, atestou.

Também acompanharam a reunião, o secretário de Governo, Júnior Brandão, o subprocurador-geral do município, Cláudio Góes, e o Controlador-Geral do Município, Nadilson Esteves. Pelo Simpi, a professora Maria São Pedro, diretora Tesoureira; Antônio da Lapa, advogado da categoria e os professores representantes da base Cláudia Guerreiro, Mônica Gonçalves, Gilcelia Silva, Edjaldon Vieira e Idélia Batista.

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